Case Study

Corporate & Marketing Communications Team | Erbe Group

Wie ein Kommunikationsteam KI nicht punktuell, sondern strukturell und dauerhaft in der täglichen Arbeit verankert hat.

Nach einer einwöchigen Workshopreihe im November 2024 hat das Corporate & Marketing Communications Team der Erbe Group seine Arbeitsweise grundlegend neu ausgerichtet. Ziel war keine Tool-Demo, sondern der Aufbau einer KI-gestützten Kommunikations- und Marketingorganisation mit klaren Strukturen, eigenen GPT-Räumen und messbarem Fortschritt über 365 Tage hinweg.

Zwischen den beiden Bildern dieser Case Study liegt kein kosmetisches Update, sondern ein echter Transformationssprung.

November 2024
KI-Workshop bei der Erbe Group, November 2024 – Start der Workshopreihe
November 2025
Vertiefungsworkshop bei der Erbe Group, November 2025 – ein Jahr KI-Integration

Herausforderung

Die Ausgangslage war typisch für viele große Unternehmenskommunikationen:

  • Hoher manueller Aufwand in Content-Erstellung, Abstimmung und Iterationen
  • Inkonsistente Tonalität über Kanäle, Formate und Zielgruppen hinweg
  • KI-Nutzung punktuell, individuell, nicht skalierbar
  • Keine klare Governance für den Einsatz von GPTs im Unternehmenskontext
  • Unsicherheit im Umgang mit sensiblen Inhalten, CEO-Kommunikation und strategischen Themen

Wie wird KI vom Experiment zum festen Bestandteil der gesamten Kommunikations-Wertschöpfungskette?

Umsetzung

Die Schulung als Organisationsumbau

Die Umsetzung erfolgte über eine einwöchige, modulare Workshopreihe mit klarem Fokus auf Anwendung, Struktur und Ownership.

Kernbausteine

  • Aufbau dedizierter GPT-Räume für Kommunikation und Marketing
  • Training spezialisierter GPTs auf Produkt-, Themen- und Zielgruppenebene
  • Integration von KI entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Themenfindung und Content-Produktion über Kampagnenplanung und Abstimmung bis hin zur CEO- und Executive-Kommunikation
  • Definition klarer Workflows, Prompt-Standards und Qualitätskriterien
  • Enablement des gesamten Teams, nicht einzelner Power User

Ein Jahr später: Vertiefung

Ein Jahr nach der initialen Workshopreihe folgte ein vertiefender Workshop mit Fokus auf:

  • Optimierung der bestehenden KI-Struktur
  • Bewertung neuer KI-Entwicklungen
  • Strategische Einordnung neuer Themenfelder wie GAIO
  • Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der aufgebauten Architektur
Transformationssprung
Das Ziel war von Anfang an klar: Keine einmalige Tool-Demo, sondern der Aufbau einer KI-gestützten Kommunikationsorganisation, die sich selbst weiterentwickelt.

Resultate

Das Corporate & Marketing Communications Team der Erbe Group arbeitet heute als AI-powered Communication & Marketing Organisation.

Effizienz

  • Deutlich höhere Effizienz bei gleichbleibender oder höherer Qualität
  • Skalierbare Content-Produktion ohne Qualitätsverlust

Konsistenz

  • Konsistente Tonalität über alle Kommunikationskanäle hinweg
  • Klare Prompt-Standards und Qualitätskriterien

Souveränität

  • Souveräner, sicherer Einsatz von KI auch in sensiblen Kommunikationskontexten
  • Hohe interne Akzeptanz und aktive Weiterentwicklung der KI-Struktur

Struktureller Vorsprung

  • Das Team ist heute nicht nur schneller, sondern strukturell besser aufgestellt als viele Unternehmenskommunikationen vergleichbarer Größe